Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 102
(МАОУ СОШ № 102)

СОГЛАСОВАНА
Педагогическим советом
МАОУ СОШ № 102
(протокол от 30.08.2024 № 1)

УТВЕРЖДЕНА
приказом МАОУ СОШ № 102
от 30.08.2024 № 3У

РАБОЧАЯ
ПРОГРАММА ВОСПИТАНИЯ
на уровне среднего общего образования
на 2024 - 2025 учебный год
(на основе Федеральной рабочей программы воспитания)

СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ЦЕЛЕВОЙ

2

1.1 Цель и задачи воспитания обучающихся

4

1.3 Целевые ориентиры результатов воспитания

6

РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ

9

2.1 Уклад общеобразовательной организации

9

2.2 Виды, формы и содержание воспитательной деятельности

13

РАЗДЕЛ 3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ

25

3.1 Кадровое обеспечение

25

3.2 Нормативно-методическое обеспечение

28

3.3 Требования к условиям работы с обучающимися с особыми
образовательными потребностями

28

3.4 Система поощрения социальной успешности и проявлений
активной жизненной позиции обучающихся

29

3.5 Анализ воспитательного процесса

31

3.6 Календарный план воспитательной работы

34

Пояснительная записка
Рабочая программа воспитания МАОУ СОШ № 102 (далее – Программа
воспитания) разработана на основе Федеральной рабочей программы воспитания
для общеобразовательных организаций. Данная программа основывается на
единстве и преемственности образовательного процесса всех уровней общего
образования, соотносится с рабочими программами воспитания для
образовательных организаций дошкольного и среднего профессионального
образования.
Программа воспитания:
● предназначена для планирования и организации системной воспитательной
деятельности в МАОУ СОШ № 102 города Екатеринбурга;
● разработана с участием коллегиальных органов управления МАОУ СОШ №
102, в том числе Совета обучающихся, и утверждена Педагогическим
советом школы;
● реализуется в единстве урочной и внеурочной деятельности,
осуществляемой совместно с семьей и другими участниками
образовательных отношений, социальными институтами воспитания;
● предусматривает приобщение обучающихся к российским традиционным
духовным ценностям, включая ценности своей этнической группы,
правилам и нормам поведения, принятым в российском обществе на основе
российских базовых конституционных норм и ценностей;
● предусматривает историческое просвещение, формирование российской
культурной и гражданской идентичности обучающихся.
Программа воспитания включает три раздела: целевой, содержательный,
организационный.
В соответствии с особенностями МАОУ СОШ № 102 внесены изменения в
содержательный и организационный разделы программы воспитания. Изменения
связаны с особенностями организационно-правовой формы, контингентом
обучающихся и их родителей (законных представителей), направленностью
образовательной программы, в том числе предусматривающей углубленное
изучение отдельных учебных предметов, учитывающей этнокультурные интересы,
особые образовательные потребности обучающихся.
РАЗДЕЛ 1. ЦЕЛЕВОЙ.
Содержание
воспитания
обучающихся в МАОУ СОШ № 102 (далее –
Школа) определяется содержанием российских базовых (гражданских,
национальных) норм и ценностей, которые закреплены в Конституции Российской
Федерации. Эти ценности и нормы определяют инвариантное содержание
воспитания обучающихся. Вариативный компонент содержания воспитания

обучающихся включает традиционные российские духовно-нравственные ценности
культуры, традиционных религий народов России.
Воспитательная деятельность в Школе планируется и осуществляется в
соответствии с приоритетами государственной политики в сфере воспитания.
Приоритетной задачей Российской Федерации в сфере воспитания детей является
развитие высоконравственной личности, разделяющей российские традиционные
духовные ценности, обладающей актуальными знаниями и умениями, способной
реализовать свой потенциал в условиях современного общества, готовой к мирному
созиданию и защите Родины.
Цель и задачи воспитания обучающихся.
Цель воспитания:
развитие личности, формирование у обучающихся трудолюбия,
ответственного отношения к труду и его результатам, создание условий для
самоопределения и социализации на основе социокультурных, традиционных
российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе
правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства;
формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности,
уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и
правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения,
бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального
народа Российской Федерации, природе и окружающей среде.
Задачи воспитания:
усвоение обучающимися знаний норм, традиционных российских духовнонравственных ценностей, традиций, которые выработало российское общество
(социально значимых знаний);
формирование и развитие личностных отношений к этим нормам, ценностям,
традициям (их освоение, принятие);
приобретение соответствующего этим нормам, ценностям, традициям
социокультурного опыта поведения, общения, межличностных и социальных
отношений, применения полученных знаний;
достижение личностных результатов освоения общеобразовательных
программ в соответствии с ФГОС.
Личностные результаты освоения обучающимися общеобразовательных
программ включают:
осознание российской гражданской идентичности;
сформированность ценностей самостоятельности и инициативы;
готовность обучающихся к саморазвитию, самостоятельности и личностному
самоопределению;
●

наличие мотивации к целенаправленной социально значимой деятельности;
сформированность внутренней позиции личности как особого ценностного
отношения к себе, окружающим людям и жизни в целом.
Воспитательная деятельность в Школе планируется и осуществляется на
основе аксиологического, антропологического, культурно-исторического, системнодеятельностного, личностно-ориентированного подходов и с учётом принципов
воспитания:
гуманистической
направленности
воспитания,
совместной
деятельности детей и взрослых, следования нравственному примеру, безопасной
жизнедеятельности, инклюзивности, возрастосообразности.
●
Направления воспитания.
Программа реализуется в единстве учебной и воспитательной деятельности
Школы по основным направлениям воспитания в соответствии с ФГОС и отражает
готовность обучающихся руководствоваться ценностями и приобретать
первоначальный опыт деятельности на их основе, в том числе в части:
● Гражданского воспитания, способствующего формированию российской
гражданской идентичности, принадлежности к общности граждан Российской
Федерации, к народу России как источнику власти в Российском государстве и
субъекту тысячелетней российской государственности, уважения к правам, свободам
и обязанностям гражданина России, правовой и политической культуры.
● Патриотического воспитания, основанного на воспитании любви к
родному краю, Родине, своему народу, уважения к другим народам России;
историческое
просвещение,
формирование
российского
национального
исторического сознания, российской культурной идентичности.
● Духовно-нравственного воспитания на основе духовно-нравственной
культуры народов России, традиционных религий народов России, формирование
традиционных российских семейных ценностей; воспитание честности, доброты,
милосердия, справедливости, дружелюбия и взаимопомощи, уважения к старшим, к
памяти предков.
● Эстетического воспитания, способствующего формированию эстетической
культуры на основе российских традиционных духовных ценностей, приобщение к
лучшим образцам отечественного и мирового искусства.
● Физического воспитания, ориентированного на формирование культуры
здорового образа жизни и эмоционального благополучия - развитие физических
способностей с учетом возможностей и состояния здоровья, навыков безопасного
поведения в природной и социальной среде, чрезвычайных ситуациях.
● Трудового воспитания, основанного на воспитании уважения к труду,
трудящимся, результатам труда (своего и других людей), ориентации на трудовую
деятельность, получение профессии, личностное самовыражение в продуктивном,

нравственно достойном труде в российском обществе, достижение выдающихся
результатов в профессиональной деятельности.
● Экологического
воспитания,
способствующего
формированию
экологической культуры, ответственного, бережного отношения к природе,
окружающей среде на основе российских традиционных духовных ценностей,
навыков охраны, защиты, восстановления природы, окружающей среды.
● Ценностей научного познания, ориентированного на воспитание
стремления к познанию себя и других людей, природы и общества, к получению
знаний, качественного образования с учетом личностных интересов и общественных
потребностей.
Целевые ориентиры результатов воспитания.
Требования к личностным результатам освоения обучающимися ООП
установлены ФГОС.
Целевые ориентиры определены в соответствии с инвариантным содержанием
воспитания обучающихся на основе российских базовых (гражданских,
конституциональных)
ценностей,
обеспечивают
единство
воспитания,
воспитательного пространства.
●
Целевые ориентиры результатов воспитания на уровне среднего
общего образования.
Целевые ориентиры
Гражданское воспитание
осознанно
выражающий
свою
российскую
гражданскую
принадлежность (идентичность) в поликультурном, многонациональном и
многоконфессиональном российском обществе, в мировом сообществе;
сознающий своё единство с народом России как источником власти и
субъектом тысячелетней российской государственности, с Российским
государством, ответственность за его развитие в настоящем и будущем на
основе исторического просвещения, сформированного российского
национального исторического сознания;
проявляющий
готовность
к
защите
Родины,
способный
аргументированно отстаивать суверенитет и достоинство народа России и
Российского государства, сохранять и защищать историческую правду;
ориентированный на активное гражданское участие на основе уважения
закона и правопорядка, прав и свобод сограждан;
осознанно и деятельно выражающий неприятие любой дискриминации
по социальным, национальным, расовым, религиозным признакам, проявлений
экстремизма, терроризма, коррупции, антигосударственной деятельности;
обладающий опытом гражданской социально значимой деятельности (в
ученическом самоуправлении, волонтёрском движении, экологических,
военно-патриотических и другие объединениях, акциях, программах).
Патриотическое воспитание
●

выражающий свою национальную, этническую принадлежность,
приверженность к родной культуре, любовь к своему народу;
сознающий причастность к многонациональному народу Российской
Федерации, Российскому Отечеству, российскую культурную идентичность;
проявляющий деятельное ценностное отношение к историческому и
культурному наследию своего и других народов России, традициям,
праздникам, памятникам народов, проживающих в родной стране - России;
проявляющий уважение к соотечественникам, проживающим за
рубежом, поддерживающий их права, защиту их интересов в сохранении
российской культурной идентичности.
Духовно-нравственное воспитание
проявляющий приверженность традиционным духовно-нравственным
ценностям, культуре народов России с учётом мировоззренческого,
национального, конфессионального самоопределения;
действующий и оценивающий своё поведение и поступки, поведение и
поступки других людей с позиций традиционных российских духовнонравственных ценностей и норм с осознанием последствий поступков,
деятельно выражающий неприятие антигуманных и асоциальных поступков,
поведения, противоречащих этим ценностям;
проявляющий уважение к жизни и достоинству каждого человека,
свободе мировоззренческого выбора и самоопределения, к представителям
различных этнических групп, религий народов России, их национальному
достоинству и религиозным чувствам с учётом соблюдения конституционных
прав и свобод всех граждан;
понимающий и деятельно выражающий ценность межнационального,
межрелигиозного согласия людей, народов в России, способный вести диалог
с людьми разных национальностей, отношения к религии и религиозной
принадлежности, находить общие цели и сотрудничать для их достижения;
ориентированный на создание устойчивой семьи на основе российских
традиционных семейных ценностей, понимания брака как союза мужчины и
женщины для создания семьи, рождения и воспитания в семье детей,
неприятия насилия в семье, ухода от родительской ответственности;
обладающий сформированными представлениями о ценности и значении
в отечественной и мировой культуре языков и литературы народов России,
демонстрирующий устойчивый интерес к чтению как средству познания
отечественной и мировой духовной культуры.
Эстетическое воспитание
выражающий понимание ценности отечественного и мирового
искусства, российского и мирового художественного наследия;
проявляющий восприимчивость к разным видам искусства, понимание
эмоционального воздействия искусства, его влияния на поведение людей,
умеющий критически оценивать это влияние;
проявляющий понимание художественной культуры как средства
коммуникации и самовыражения в современном обществе, значения
нравственных норм, ценностей, традиций в искусстве;

ориентированный на осознанное творческое самовыражение, реализацию
творческих способностей в разных видах искусства с учётом российских
традиционных духовных и нравственных ценностей, на эстетическое
обустройство собственного быта.
Физическое воспитание, формирование культуры здоровья и
эмоционального благополучия
понимающий и выражающий в практической деятельности ценность
жизни, здоровья и безопасности, значение личных усилий в сохранении и
укреплении своего здоровья и здоровья других людей;
соблюдающий правила личной и общественной безопасности, в том
числе безопасного поведения в информационной среде;
выражающий на практике установку на здоровый образ жизни (здоровое
питание, соблюдение гигиены, режим занятий и отдыха, регулярную
физическую активность), стремление к физическому совершенствованию,
соблюдающий и пропагандирующий безопасный и здоровый образ жизни;
проявляющий сознательное и обоснованное неприятие вредных
привычек (курения, употребления алкоголя, наркотиков, любых форм
зависимостей), деструктивного поведения в обществе и цифровой среде,
понимание их вреда для физического и психического здоровья;
демонстрирующий навыки рефлексии своего состояния (физического,
эмоционального, психологического), состояния других людей с точки зрения
безопасности, сознательного управления своим эмоциональным состоянием;
развивающий способности адаптироваться к стрессовым ситуациям в
общении, в разных коллективах, к меняющимся условиям (социальным,
информационным, природным).
Трудовое воспитание
уважающий труд, результаты труда, трудовые и профессиональные
достижения своих земляков, их вклад в развитие своего поселения, края,
страны, трудовые достижения российского народа;
проявляющий способность к творческому созидательному социально
значимому труду в доступных по возрасту социально-трудовых ролях, в том
числе предпринимательской деятельности в условиях самозанятости или
наёмного труда;
участвующий в социально значимой трудовой деятельности разного вида
в семье, общеобразовательной организации, своей местности, в том числе
оплачиваемом труде в каникулярные периоды, с учётом соблюдения
законодательства Российской Федерации;
выражающий осознанную готовность к получению профессионального
образования, к непрерывному образованию в течение жизни как условию
успешной профессиональной и общественной деятельности;
понимающий специфику трудовой деятельности, регулирования
трудовых отношений, самообразования и профессиональной самоподготовки в
информационном высокотехнологическом обществе, готовый учиться и
трудиться в современном обществе;

ориентированный
на
осознанный
выбор
сферы
трудовой,
профессиональной деятельности в российском обществе с учётом личных
жизненных планов, потребностей своей семьи, общества.
Экологическое воспитание
демонстрирующий в поведении сформированность экологической
культуры на основе понимания влияния социально-экономических процессов
на природу, в том числе на глобальном уровне, ответственность за действия в
природной среде; выражающий деятельное неприятие действий, приносящих
вред природе; применяющий знания естественных и социальных наук для
разумного, бережливого природопользования в быту, общественном
пространстве;
имеющий и развивающий опыт экологически направленной, природоохранной,
ресурсосберегающей деятельности, участвующий в его приобретении другими
людьми.
Ценности научного познания
деятельно выражающий познавательные интересы в разных предметных
областях с учётом своих интересов, способностей, достижений;
обладающий представлением о современной научной картине мира,
достижениях науки и техники, аргументированно выражающий понимание
значения науки в жизни российского общества, обеспечении его безопасности,
гуманитарном, социально-экономическом развитии России;
демонстрирующий навыки критического мышления, определения
достоверной научной информации и критики антинаучных представлений;
развивающий и применяющий навыки наблюдения, накопления и
систематизации фактов, осмысления опыта в естественно-научной и
гуманитарной областях познания, исследовательской деятельности.
РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ.
2.1. Уклад Школы.
МАОУ СОШ № 102 находится в Чкаловском районе города Екатеринбурга.
Освоение земель района началось с запуска Уктусского завода (1704), который
утратил своё значение после открытия Екатеринбургского железоделательного
завода.
Позже на территории района создаются заводы «Уктус», огнеупорный,
кирпичный, лифтостроительный, механический, мясокомбинат.
В годы Великой Отечественной войны на основе эвакуированных заводов
введены заводы «Уралхиммаш», РТИ, эбонитовых изделий, шинный,
«Уралэлектроугли», «Вторчермет». В послевоенные годы - камвольный и жировой
комбинаты.
Чкаловский район территориально включает южную часть Екатеринбурга (в
том числе микрорайоны - Автовокзал, Ботанический, Вторчермет, Химмаш, Уктус);

село Верхнемакарово, село Горный Щит; поселки: Зелёный Бор, Полеводство,
Сысерть, Шабровский, Широкая Речка).
Отрасли промышленности, развитые в районе: машиностроение и
металлообработка, нефтехимическая промышленность и стройиндустрия, легкая и
пищевая промышленность. Некоторые крупные предприятия района: АО
«Уралхиммаш», ОАО «Стройпластполимер», ОАО «Ювелиры Урала», ОАО «Завод
керамических изделий», ПАО «Уральский завод РТИ».
Чкаловский район является одним из лидеров по темпам строительства жилья.
Многоэтажные новостройки вблизи школы определили возросшее количество
обучающихся и нагрузку на инфраструктуру и педагогический, административный,
хозяйственный персонал.
В 1–11-х классах школы на начало 2024-2025 учебного года будет обучаться
около 1630 обучающихся.
Состав обучающихся школы неоднороден и различается:
– по учебным возможностям, которые зависят от общего развития ребенка и его
уровня подготовки к обучению в школе. Имеются обучающиеся с ОВЗ, которые
обучаются инклюзивно в общеобразовательных классах;
– по социальному статусу. Присутствуют обучающиеся с неблагополучием, с
девиантным поведением, есть дети, состоящие на различных видах учета;
–
по
национальной
принадлежности,
которая
определяется
многонациональностью жителей микрорайона школы.
Источниками положительного влияния на детей прежде всего являются педагоги
школы, которые грамотно организуют образовательный процесс, о чем
свидетельствует позитивная динамика результатов деятельности по качеству
обеспечиваемого образования. Команда администрации имеет достаточно большой
управленческий опыт и квалификацию. Педагоги школы – специалисты с
продуктивным опытом педагогической практики и молодые педагоги с достаточно
высоким уровнем творческой активности и профессиональной инициативы. В
педагогической команде имеются квалифицированные специалисты, необходимые
для сопровождения всех категорий обучающихся в школе.
Возможные отрицательные источники влияния на детей: социальные сети,
компьютерные игры, а также отдельные родители с низким воспитательным
ресурсом, неспособные грамотно управлять развитием своего ребенка.
Цель МАОУ СОШ № 102 в самосознании педагогического коллектива:
воспитание высоконравственных, творческих, компетентных граждан России,
принимающих судьбу Отечества как свою личную, осознающих ответственность за
настоящее и будущее своей страны, укорененных в духовных и культурных
традициях многонационального народа России.
Основные традиции воспитания в МАОУ СОШ № 102:
● стержнем годового цикла воспитательной работы школы являются основные
школьные дела, через которые осуществляется интеграция воспитательных
усилий педагогических работников;
● важной чертой каждого ключевого дела и большинства используемых для
воспитания других совместных дел педагогических работников и обучающихся

является коллективная разработка, коллективное планирование, коллективное
проведение и коллективный анализ их результатов;
● в школе создаются такие условия, при которых по мере взросления
обучающегося увеличивается и его роль в совместных делах (от пассивного
наблюдателя до организатора);
● в проведении общешкольных дел отсутствует соревновательность между
классами, поощряется конструктивное межвозрастное взаимодействие
обучающихся, а также их социальная активность;
● педагогические работники школы ориентируются на формирование
коллективов в рамках школьных классов, кружков, студий, секций и иных детских
объединений, на установление в них доброжелательных и товарищеских
взаимоотношений;
● ключевой фигурой воспитания в школе является классный руководитель,
реализующий по отношению к обучающимся защитную, личностно
развивающую, организационную, посредническую (в разрешении конфликтов)
функции.
Школьные традиции – это, прежде всего, такие обычаи, которые
поддерживаются коллективом. Каждая традиция имеет свое прошлое, свою
историю. Основными традициями воспитания в образовательной организации
являются следующие:
●
Сентябрь-октябрь – праздник «День знаний», «День первоклассника»,
«Символика РФ», «День здоровья», «День Права», «День учителя», «День пожилого
человека», «День толерантности», «Выборы школьного самоуправления» и др.,;
●

Ноябрь – декабрь – «День народного единства», акция «День добровольца»,
«Новогодние фантазии» и др;
●

Январь-февраль – «Татьянин день», фестиваль «Красота спасет мир!», Вечер
встречи школьных друзей, «День Отечества», акция «Помоги птицам», игра на
местности «Зарница» и др;
●

Март-апрель – 8 марта, акция «Твори добро», праздник смеха, «Ученик года»,
«День космонавтики» и др;
●

Май-июнь – первое мая «Праздник весны и труда», акция «Слушай память»,
«Бессмертный полк», День славянской письменности, День Победы.
●

Значимые для воспитания всероссийские проекты и программы, в которых
МАОУ СОШ принимает участие: РДДМ «Движение первых», в т.ч. проект
«Большая перемена», Школьный театр, Школьный музей, Школьный спортивный
клуб.

Традиции и ритуалы: еженедельная организационная линейка с поднятием
Государственного флага Российской Федерации и церемония спуска
Государственного флага Российской Федерации в конце каждой учебной недели.
Символика: герб и флаг школы.
Школа реализует инновационные, перспективные воспитательные практики:
● Научно-исследовательская деятельность в сфере воспитания – процесс
совместной работы ученика и педагога в изучении объекта, явления или
процессов с определенной целью, но с неизвестным результатом. Целью такого
взаимодействия является создание условий для развития творческой личности, ее
самоопределения и самореализации.
● Кино-педагогика – создание условий для развития личности путем
включения ее в многообразие жанров кино.
Проблемные зоны, дефициты, препятствия к достижению эффективных
результатов в воспитательной деятельности:
● Сотрудничество с родителями – слабый отклик родительской
общественности на призыв школы к решению проблем организации
воспитательного процесса.
● Проблемы коммуникации родителей и классных руководителей – личное
общение часто заменяется сообщениями в мессенджерах, что понижает
эффективность решения проблем.
Пути решения вышеуказанных проблем:
● Привлечение родительской общественности к планированию, организации,
проведению воспитательных событий и воспитательных дел, а также их анализу.
● Поощрение деятельности активных родителей.
● Внедрение нестандартных форм организации родительских собраний и
индивидуальных встреч с родителями.
Виды, формы и содержание воспитательной деятельности.
2.1.1. Модуль «Урочная деятельность».
Реализация воспитательного потенциала уроков (урочной деятельности,
аудиторных занятий в рамках максимально допустимой учебной нагрузки)
предусматривает:
● максимальное использование воспитательных возможностей содержания
учебных предметов для формирования у обучающихся российских
традиционных духовно-нравственных и социокультурных ценностей,
российского исторического сознания на основе исторического просвещения;
подбор соответствующего содержания уроков, заданий, вспомогательных
материалов, проблемных ситуаций для обсуждений;
● включение учителями в рабочие программы по учебным предметам, курсам,
модулям целевых ориентиров результатов воспитания, их учет в
определении воспитательных задач уроков, занятий;

● включение учителями в рабочие программы учебных предметов, курсов,
модулей тематики в соответствии с календарным планом воспитательной
работы;
● выбор методов, методик, технологий, оказывающих воспитательное
воздействие на личность в соответствии с воспитательным идеалом, целью
и задачами воспитания, целевыми ориентирами результатов воспитания;
реализацию приоритета воспитания в учебной деятельности;
● привлечение внимания обучающихся к ценностному аспекту изучаемых на
уроках предметов, явлений и событий, инициирование обсуждений,
высказываний своего мнения, выработки своего личностного отношения к
изучаемым событиям, явлениям, лицам;
● применение интерактивных форм учебной работы – интеллектуальных,
стимулирующих познавательную мотивацию, игровых методик, дискуссий,
дающих возможность приобрести опыт ведения конструктивного диалога;
групповой работы, которая учит строить отношения и действовать в
команде, способствует развитию критического мышления;
● побуждение обучающихся соблюдать нормы поведения, правила общения со
сверстниками и педагогическими работниками, соответствующие укладу
общеобразовательной
организации,
установление
и
поддержку
доброжелательной атмосферы;
● организацию
наставничества
мотивированных
и
эрудированных
обучающихся над неуспевающими одноклассниками, в том числе с особыми
образовательными потребностями, дающего обучающимся социально
значимый опыт сотрудничества и взаимной помощи;
● инициирование и поддержку исследовательской деятельности обучающихся,
планирование и выполнение индивидуальных и групповых проектов
воспитательной направленности.
2.1.2. Модуль «Внеурочная деятельность».
Реализация воспитательного потенциала внеурочной деятельности в целях
обеспечения индивидуальных потребностей обучающихся осуществляется в рамках
выбранных ими курсов внеурочной деятельности (далее – курс ВД), занятий,
дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ (далее –
ДООП):
занятия патриотической, гражданско-патриотической, военно-патриотической,
краеведческой,
историко-культурной
направленности:
курс
внеурочной
деятельности «Разговоры о важном», программа «Орлята России», ДДОП «ЮИД»,
курс внеурочной деятельности по краеведению.
курсы, занятия познавательной, научной, исследовательской, просветительской
направленности;
курсы, занятия в области искусств, художественного творчества разных видов и
жанров;

курсы, занятия туристско-краеведческой направленности;
курсы, занятия оздоровительной и спортивной направленности: ДООП
«Волейбол (пионербол)», ДООП «Баскетбол», ДООП «Шахматы», ДООП
«Настольный теннис».
2.1.3. Модуль «Классное руководство».
Реализация воспитательного потенциала классного руководства как особого вида
педагогической деятельности, направленной в первую очередь на решение задач
воспитания и социализации обучающихся, предусматривает:
● планирование и проведение классных часов целевой воспитательной
тематической направленности;
● инициирование и поддержку классными руководителями участия классов в
общешкольных делах, мероприятиях, оказание необходимой помощи
обучающимся в их подготовке, проведении и анализе;
● организацию интересных и полезных для личностного развития
обучающихся совместных дел, позволяющих вовлекать в них обучающихся
с разными потребностями, способностями, давать возможности для
самореализации, устанавливать и укреплять доверительные отношения,
стать для них значимым взрослым, задающим образцы поведения;
● сплочение коллектива класса через игры и тренинги на командообразование,
внеучебные и внешкольные мероприятия, походы, экскурсии, празднования
дней рождения обучающихся, классные вечера;
● выработку совместно с обучающимися правил поведения класса, участие в
выработке таких правил поведения в образовательной организации;
● изучение особенностей личностного развития обучающихся путем
наблюдения за их поведением, в специально создаваемых педагогических
ситуациях, в играх, беседах по нравственным проблемам; результаты
наблюдения сверяются с результатами бесед с родителями, учителями, а
также (при необходимости) с педагогом-психологом;
● доверительное общение и поддержку обучающихся в решении проблем
(налаживание взаимоотношений с одноклассниками или педагогами,
успеваемость и др.), совместный поиск решений проблем, коррекцию
поведения обучающихся через частные беседы индивидуально и вместе с их
родителями, с другими обучающимися класса;
● индивидуальную работу с обучающимися класса по ведению личных
портфолио, в которых они фиксируют свои учебные, творческие,
спортивные, личностные достижения;
● регулярные консультации с учителями-предметниками, направленные на
формирование единства требований по вопросам воспитания и обучения,
предупреждение и (или) разрешение конфликтов между учителями и
обучающимися;
● проведение педагогических советов для решения конкретных проблем

класса, интеграции воспитательных влияний педагогов на обучающихся,
привлечение учителей-предметников к участию в классных делах, дающих
им возможность лучше узнавать и понимать обучающихся, общаясь и
наблюдая их во внеучебной обстановке, участвовать в родительских
собраниях класса;
● организацию и проведение регулярных родительских собраний,
информирование родителей об успехах и проблемах обучающихся, их
положении в классе, жизни класса в целом, помощь родителям и иным
членам семьи в отношениях с учителями, администрацией;
● создание и организацию работы родительского комитета класса,
участвующего в решении вопросов воспитания и обучения в классе,
общеобразовательной организации;
● привлечение родителей (законных представителей), членов семей
обучающихся к организации и проведению воспитательных дел,
мероприятий в классе и общеобразовательной организации;
● проведение в классе праздников, конкурсов, соревнований и других
мероприятий.
2.1.4. Модуль «Основные школьные дела».
Реализация воспитательного потенциала основных школьных дел предусматривает:
● общешкольные праздники, ежегодные творческие (театрализованные,
музыкальные, литературные и др.) мероприятия, связанные с
общероссийскими, региональными праздниками, памятными датами, в
которых участвуют все классы;
● участие во всероссийских акциях, посвященных значимым событиям в
России, мире;
● торжественные мероприятия, связанные с завершением образования,
переходом на следующий уровень образования, символизирующие
приобретение новых социальных статусов в образовательной организации,
обществе;
● церемонии награждения (по итогам учебного периода, года) обучающихся и
педагогов за участие в жизни образовательной организации, достижения в
конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, вклад в развитие образовательной
организации, своей местности;
● социальные проекты в образовательной организации, совместно
разрабатываемые и реализуемые обучающимися и педагогическими
работниками, в том числе с участием социальных партнеров, комплексы дел
благотворительной, экологической, патриотической, трудовой и другой
направленности;
● проводимые для жителей населенного пункта и организуемые совместно с
семьями обучающихся праздники, фестивали, представления в связи с
памятными датами, значимыми событиями для жителей населенного

пункта;
● разновозрастные сборы, многодневные выездные события, включающие в
себя комплекс коллективных творческих дел гражданской, патриотической,
историко-краеведческой,
экологической,
трудовой,
спортивнооздоровительной и другой направленности;
● вовлечение по возможности каждого обучающегося в школьные дела в
разных
ролях
(сценаристов,
постановщиков,
исполнителей,
корреспондентов, ведущих, декораторов, музыкальных редакторов,
ответственных за костюмы и оборудование, за приглашение и встречу гостей
и др.), помощь обучающимся в освоении навыков подготовки, проведения,
анализа общешкольных дел;
● наблюдение за поведением обучающихся в ситуациях подготовки,
проведения, анализа основных школьных дел, мероприятий, их
отношениями с обучающимися разных возрастов, с педагогическими
работниками и другими взрослыми.
2.1.5. Модуль «Внешкольные мероприятия».
Реализация
воспитательного
потенциала
внешкольных
мероприятий
предусматривает:
● общие внешкольные мероприятия, в том числе организуемые совместно с
социальными партнерами образовательной организации;
● внешкольные тематические мероприятия воспитательной направленности,
организуемые педагогами по изучаемым в образовательной организации
учебным предметам, курсам, модулям;
● экскурсии, походы выходного дня (в музей, картинную галерею, технопарк,
на предприятие и др.), организуемые в классах классными руководителями,
в том числе совместно с родителями (законными представителями)
обучающихся с привлечением их к планированию, организации,
проведению, оценке мероприятия;
● литературные, исторические, экологические и другие походы, экскурсии,
экспедиции, слеты и др., организуемые педагогическими работниками, в том
числе совместно с родителями (законными представителями) обучающихся
для изучения историко-культурных мест, событий, биографий проживавших
в этой местности российских поэтов и писателей, деятелей науки,
природных и историко-культурных ландшафтов, флоры и фауны и др.;
● выездные события, включающие в себя комплекс коллективных творческих
дел, в процессе которых складывается детско-взрослая общность,
характеризующаяся доверительными взаимоотношениями, ответственным
отношением к делу, атмосферой эмоционально-психологического комфорта.

2.1.6. Модуль «Организация предметно-пространственной среды».
Реализация воспитательного потенциала предметно-пространственной среды
предусматривает совместную деятельность педагогов, обучающихся, других
участников образовательных отношений по ее созданию, поддержанию,
использованию в воспитательном процессе:
● оформление внешнего вида здания, фасада, при входе в образовательную
организацию государственной символикой Российской Федерации, субъекта
Российской Федерации, муниципального образования (флаг, герб),
изображениями символики Российского государства в разные периоды
тысячелетней истории, исторической символики региона;
● организацию и проведение церемоний поднятия (спуска) государственного
флага Российской Федерации;
● размещение карт России, регионов, муниципальных образований
(современных и исторических, точных и стилизованных, географических,
природных, культурологических, художественно оформленных, в том числе
материалами, подготовленными обучающимися) с изображениями
значимых культурных объектов местности, региона, России, памятных
исторических, гражданских, народных, религиозных мест почитания,
портретов выдающихся государственных деятелей России, деятелей
культуры, науки, производства, искусства, военных, героев и защитников
Отечества;
● изготовление, размещение, обновление художественных изображений
(символических, живописных, фотографических, интерактивных аудио и
видео) природы России, региона, местности, предметов традиционной
культуры и быта, духовной культуры народов России;
● организацию и поддержание в образовательной организации звукового
пространства
позитивной
духовно-нравственной,
гражданскопатриотической воспитательной направленности (музыка, информационные
сообщения), исполнение Гимна Российской Федерации;
● разработку, оформление, поддержание, использование в воспитательном
процессе «мест гражданского почитания» (в том числе если образовательная
организация носит имя выдающегося исторического деятеля, ученого, героя,
защитника Отечества и др.) в помещениях образовательной организации или
на прилегающей территории для общественно-гражданского почитания лиц,
мест, событий в истории России; мемориалов воинской славы, памятников,
памятных досок;
● оформление и обновление «мест новостей», стендов в помещениях (фойе),
содержащих в доступной, привлекательной форме новостную информацию
позитивного
гражданско-патриотического,
духовно-нравственного
содержания, фотоотчеты об интересных событиях, поздравления педагогов

и обучающихся и др.;
● разработку и популяризацию символики образовательной организации
(эмблема, флаг, логотип, элементы костюма обучающихся и др.),
используемой как повседневно, так и в торжественные моменты;
● подготовку и размещение регулярно сменяемых экспозиций творческих
работ обучающихся в разных предметных областях, демонстрирующих их
способности, знакомящих с работами друг друга;
● поддержание эстетического вида и благоустройство всех помещений в
образовательной организации, доступных и безопасных рекреационных зон,
озеленение территории при образовательной организации;
● разработку, оформление, поддержание и использование игровых
пространств, спортивных и игровых площадок, зон активного и тихого
отдыха;
● создание и поддержание в вестибюле или библиотеке стеллажей свободного
книгообмена, на которые обучающиеся, родители, педагоги могут
выставлять для общего использования свои книги, брать для чтения другие;
● деятельность классных руководителей и других педагогов вместе с
обучающимися, их родителями по благоустройству, оформлению школьных
аудиторий, пришкольной территории;
● разработку и оформление пространств проведения значимых событий,
праздников, церемоний, торжественных линеек, творческих вечеров
(событийный дизайн);
● разработку и обновление материалов (стендов, плакатов, инсталляций и др.),
акцентирующих внимание обучающихся на важных для воспитания
ценностях, правилах, традициях, укладе образовательной организации,
актуальных вопросах профилактики и безопасности.
Предметно-пространственная среда строится как максимально доступная для
обучающихся с особыми образовательными потребностями.
2.1.7.
Модуль
«Взаимодействие
с
родителями
(законными
представителями)».
Реализация воспитательного потенциала взаимодействия с родителями
(законными представителями) обучающихся предусматривает:
● создание и деятельность в образовательной организации, в классах
представительных органов родительского сообщества (родительского
комитета образовательной организации, классов), участвующих в
обсуждении и решении вопросов воспитания и обучения, деятельность
представителей родительского сообщества;
● тематические родительские собрания в классах, общешкольные
родительские собрания по вопросам воспитания, взаимоотношений

обучающихся и педагогов, условий обучения и воспитания;
● родительские дни, в которые родители (законные представители) могут
посещать уроки и внеурочные занятия;
● работу семейных клубов, родительских гостиных, предоставляющих
родителям, педагогам и обучающимся площадку для совместного досуга и
общения, с обсуждением актуальных вопросов воспитания;
● проведение тематических собраний (в том числе по инициативе родителей),
на которых родители могут получать советы по вопросам воспитания,
консультации психологов, врачей, социальных работников, служителей
традиционных российских религий, обмениваться опытом;
● родительские форумы на официальном сайте образовательной организации
в информационно-коммуникационной сети Интернет, интернет-сообщества,
группы с участием педагогов, на которых обсуждаются интересующие
родителей вопросы, согласуется совместная деятельность;
● участие родителей в психолого-педагогических консилиумах в случаях,
предусмотренных нормативными документами о психолого-педагогическом
консилиуме в образовательной организации в соответствии с порядком
привлечения родителей (законных представителей);
● привлечение родителей (законных представителей) к подготовке и
проведению классных и общешкольных мероприятий;
● целевое взаимодействие с законными представителями детей-сирот,
оставшихся без попечения родителей, приемных детей.
2.1.8. Модуль «Самоуправление».
Реализация воспитательного потенциала ученического самоуправления в
образовательной организации предусматривает:
● организацию и деятельность органов ученического самоуправления (совет
обучающихся или других), избранных обучающимися;
● представление органами ученического самоуправления интересов
обучающихся в процессе управления образовательной организацией;
● защиту органами ученического самоуправления законных интересов и прав
обучающихся;
● участие представителей органов ученического самоуправления в разработке,
обсуждении и реализации рабочей программы воспитания, календарного
плана воспитательной работы, в анализе воспитательной деятельности в
образовательной организации.
2.1.9. Модуль «Профилактика и безопасность».
Реализация воспитательного потенциала профилактической деятельности в
целях формирования и поддержки безопасной и комфортной среды в
образовательной организации предусматривает:
● организацию деятельности педагогического коллектива по созданию в

образовательной организации эффективной профилактической среды
обеспечения безопасности жизнедеятельности как условия успешной
воспитательной деятельности;
● проведение исследований, мониторинга рисков безопасности и ресурсов
повышения безопасности, выделение и психолого-педагогическое
сопровождение групп риска обучающихся по разным направлениям
(агрессивное поведение, зависимости и др.);
● проведение коррекционно-воспитательной работы с обучающимся групп
риска силами педагогического коллектива и с привлечением сторонних
специалистов (психологов, конфликтологов, коррекционных педагогов,
работников социальных служб, правоохранительных органов, опеки и др.);
● разработку и реализацию профилактических программ, направленных на
работу как с девиантными обучающимися, так и с их окружением;
организацию межведомственного взаимодействия;
● вовлечение обучающихся в воспитательную деятельность, проекты,
программы профилактической направленности социальных и природных
рисков в образовательной организации и в социокультурном окружении с
педагогами, родителями, социальными партнерами (антинаркотические,
антиалкогольные, против курения, вовлечения в деструктивные детские и
молодежные объединения, культы, субкультуры, группы в социальных
сетях; по безопасности в цифровой среде, на транспорте, на воде,
безопасности дорожного движения, противопожарной безопасности,
антитеррористической и антиэкстремистской безопасности, гражданской
обороне и др.);
● организацию превентивной работы с обучающимися со сценариями
социально одобряемого поведения, по развитию навыков саморефлексии,
самоконтроля, устойчивости к негативным воздействиям, групповому
давлению;
● профилактику правонарушений, девиаций посредством организации
деятельности, альтернативной девиантному поведению, – познания
(путешествия), испытания себя (походы, спорт), значимого общения,
творчества, деятельности (в том числе профессиональной, религиознодуховной, благотворительной, художественной и др.);
● предупреждение, профилактику и целенаправленную деятельность в случаях
появления, расширения, влияния в образовательной организации
маргинальных групп обучающихся (оставивших обучение, криминальной
направленности, с агрессивным поведением и др.);
● профилактику расширения групп, семей обучающихся, требующих
специальной психолого-педагогической поддержки и сопровождения
(слабоуспевающие, социально запущенные, социально не адаптированные
дети-мигранты, обучающиеся с ОВЗ и др.).

2.1.10. Модуль «Социальное партнёрство».
Реализация воспитательного потенциала социального партнерства
предусматривает:
● участие представителей организаций-партнеров, в том числе в соответствии
с договорами о сотрудничестве, в проведении отдельных мероприятий в
рамках рабочей программы воспитания и календарного плана
воспитательной работы (дни открытых дверей, государственные,
региональные, школьные праздники, торжественные мероприятия и др.);
● участие представителей организаций-партнеров в проведении отдельных
уроков, внеурочных занятий, внешкольных мероприятий соответствующей
тематической направленности;
● проведение на базе организаций-партнеров отдельных уроков, занятий,
внешкольных мероприятий, акций воспитательной направленности;
● проведение открытых дискуссионных площадок (детских, педагогических,
родительских) с представителями организаций-партнеров для обсуждения
актуальных проблем, касающихся жизни образовательной организации,
муниципального образования, региона, страны;
● реализация
социальных
проектов,
совместно
разрабатываемых
обучающимися,
педагогами
с
организациями-партнерами
благотворительной, экологической, патриотической, трудовой и другой
направленности, ориентированных на воспитание обучающихся,
преобразование окружающего социума, позитивное воздействие на
социальное окружение.
2.1.11. Модуль «Профориентация».
Реализация воспитательного потенциала профориентационной работы
образовательной организации предусматривает:
● проведение циклов профориентационных часов, направленных на
подготовку обучающегося к осознанному планированию и реализации
своего профессионального будущего;
● профориентационные игры (игры-симуляции, деловые игры, квесты, кейсы),
расширяющие знания о профессиях, способах выбора профессий,
особенностях, условиях разной профессиональной деятельности;
● экскурсии на предприятия, в организации, дающие начальные представления
о существующих профессиях и условиях работы;
● посещение
профориентационных
выставок,
ярмарок
профессий,
тематических профориентационных парков, лагерей, дней открытых дверей
в организациях профессионального, высшего образования;
● организацию на базе детского лагеря при образовательной организации
профориентационных смен с участием экспертов в области
профориентации, где обучающиеся могут познакомиться с профессиями,

получить представление об их специфике, попробовать свои силы в той или
иной профессии, развить соответствующие навыки;
● совместное с педагогами изучение обучающимися интернет-ресурсов,
посвященных выбору профессий, прохождение профориентационного
онлайн-тестирования, онлайн-курсов по интересующим профессиям и
направлениям профессионального образования;
● участие в работе всероссийских профориентационных проектов;
● индивидуальное консультирование психологом обучающихся и их родителей
(законных представителей) по вопросам склонностей, способностей, иных
индивидуальных особенностей обучающихся, которые могут иметь
значение в выборе ими будущей профессии;
● освоение обучающимися основ профессии в рамках различных курсов,
включенных в обязательную часть образовательной программы, в рамках
компонента участников образовательных отношений, внеурочной
деятельности, дополнительного образования.
2.1.12. Модуль «Детские общественные объединения».
Воспитание в детских общественных объединениях осуществляется через:
• организацию общественно полезных дел, дающих детям возможность получить
важный для их личностного развития опыт деятельности, направленной на помощь
другим людям, своей школе, обществу в целом; развить в себе такие качества как
забота, уважение, умение сопереживать, умение общаться, слушать и слышать
других. (Это посильная помощь, оказываемая школьниками пожилым людям;
совместная работа по проведению культурно-развлекательных мероприятий;
помощь в благоустройстве территории школы; участие школьников в работе на
прилегающей к школе территории, и т.п);
• организацию общественно полезных дел, дающих детям возможность получить
важный для их личностного развития опыт осуществления дел, направленных на
помощь другим людям, своей школе, обществу в целом; развить в себе такие
качества как внимание, забота, уважение, умение сопереживать, умение общаться,
слушать и слышать других;
• поддержку и развитие в детском объединении его традиций и ритуалов,
формирующих у ребенка чувство общности с другими его членами, чувство
причастности к тому, что происходит в объединении (реализуется посредством
введения особой символики детского объединения - имеет эмблему, флаг, гимн,
отражающих содержательность ОУ).
• участие членов детского общественного движения в волонтерском школьном
движении, деятельности на благо конкретных людей и социального окружения в
целом. Особенностью организуемого в школе воспитательного процесса является
его построение на содержании деятельности Первичного отделения
Общероссийской общественно-государственной детско-юношеской организации -

Российское движение детей и молодёжи «Движение первых». Создано в
соответствии с Федеральным законом «О российском движении детей и молодежи»
от 14.07.2022 N 261-ФЗ. Ориентирована на формирование социальной активности,
культуры, качеств личности у детей подросткового возраста на основе их
группового взаимодействия.
Деятельность школьного отделения РДДМ направлена на воспитание
подрастающего поколения, развитие детей на основе их интересов и потребностей,
а также организацию досуга и занятости обучающихся. Участником школьного
отделения РДДМ может стать любой обучающийся старше от 6 лет. Дети и
родители самостоятельно принимают решение об участии в проектах РДДМ.
Подростки получают навыки эффективного взаимодействия в команде, построения
отношений с другими людьми, проявляют себя в решении групповых задач, делают
осознанный выбор, способны понять свою роль в обществе.
Одно из направлений РДДМ «Движение первых» - программа «Орлята
России» – уникальный проект, направленный на развитие социальной активности
школьников младших классов в рамках патриотического воспитания граждан РФ.
Участниками программы «Орлята России» становятся не только дети, но и
педагоги, родители, ученики-наставники из старших классов. Старшеклассникинаставники вместе с обучающимися младщих классов принимают участие в
мероприятиях и Всероссийских акциях «Дней единых действий» в таких как: День
знаний, День туризма, День учителя, День народного единства, День матери, День
героев Отечества, День Конституции РФ, Международный день книгодарения,
День защитника Отечества, День космонавтики, Международный женский день,
День счастья, День смеха, День Победы, День защиты детей.
2.1.13. Модуль «Школьные медиа».
Воспитательный потенциал школьных медиа реализуется в рамках различных
видов и форм деятельности:
● библиотечные уроки – вид деятельности по формированию информационной
культуры личности учащегося, подготовке ребенка к продуктивной самостоятельной
работе с источниками информации. Используемые формы: традиционные формы
виртуальные экскурсии и путешествия по страницам книг, тематические уроки обзоры, уроки – персоналии, интеллектуальные турниры, библиографические игры,
литературные путешествия, конференции с элементами игровой деятельности.
Также применяется и нестандартные формы урок-информация, урок-размышление,
урок – диспут, урок-презентация, урок-видео-путешествие.
● школьный медиацентр – созданная из заинтересованных добровольцев группа
информационно-технической поддержки школьных мероприятий, осуществляющая
видеосъемку и мультимедийное сопровождение школьных праздников, фестивалей,
конкурсов, спектаклей, капустников, вечеров.
● разновозрастный редакционный совет подростков, старшеклассников и
консультирующих их взрослых, целью которого является освещение (через
школьную газету и группу школы в социальноq сети VK) наиболее интересных

моментов жизни школы, популяризация общешкольных ключевых дел, кружков,
секций, деятельности органов ученического самоуправления;
● школьная интернет-группа МАОУ СОШ № 102- разновозрастное сообщество
школьников и педагогов, поддерживающее интернет-сайт школы и
соответствующую группу в социальных сетях с целью освещения деятельности
образовательной организации в информационном пространстве, привлечения
внимания общественности к школе, информационного продвижения ценностей
школы и организации виртуальной диалоговой площадки, на которой детьми,
учителями и родителями могли бы открыто обсуждаться значимые для школы
вопросы.
4. Модуль «Школьный театр».
Школьный театр – это то место, где ребёнок может попробовать себя в разных
ролях, что способствует его самоопределению и дальнейшей самореализации.
Ученик овладевает минимально необходимыми для жизни в современном
обществе навыками социальной активности и функциональной грамотности.
Именно школьный театр может стать местом, где произойдет становление
личностного самосознания, сформируется культура чувств, способность к
общению, овладение собственным телом, голосом, пластической
выразительностью движений, воспитается чувство меры и вкус, необходимые
человеку для успеха в любой сфере деятельности.
Театрально-эстетическая
деятельность,
органично
включенная
в
воспитательный процесс, — универсальное средство развития личностных
способностей человека.
Основное направление деятельности – разработка сценарных материалов,
знакомство с основами режиссёрской деятельности, подготовка оригинальных
сценических решений, необходимых для звукового, музыкального, светового
оформления спектакля, проведение уроков актёрского мастерства, репетиций,
показ спектакля.
Участие в проекте предполагает самостоятельный выбор учащимися сферы
творческой самореализации без ограничений. Участники проекта приобретают
серьёзный опыт актёрской и режиссёрской деятельности, а также навыки работы
над сценарием произведения. Конечный продукт – спектакль или мини-спектакль.
2.1.15. «Экскурсии, походы».
Экскурсии, походы помогают школьнику расширить свой кругозор, получить
новые знания об окружающей его социальной, культурной, природной среде,
научиться уважительно и бережно относиться к ней, приобрести важный опыт
социально одобряемого поведения в различных внешкольных ситуациях. На
экскурсиях, в походах создаются благоприятные условия для воспитания у
подростков самостоятельности и ответственности, формирования у них навыков
самообслуживающего труда, преодоления их инфантильных и эгоистических
наклонностей, обучения рациональному использованию своего времени, сил,

имущества. Эти воспитательные возможности реализуются в рамках следующих
видов и форм деятельности:
- ежегодные походы на природу, экскурсионные поездки по туристическим
маршрутам организуемые в классах их классными руководителями и родителями
школьников, после окончания учебного года;
- выездные экскурсии в музеи, на предприятия; на представления в кино
театр, драмтеатр, цирк.
РАЗДЕЛ 3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ.
3.1. Кадровое обеспечение.
Воспитательный процесс в школе обеспечивают специалисты:
Должность
Директор
Заместитель
директора по ВР

Педагогпсихолог

Классный

Кол-во

Функционал
Осуществляет контроль развития системы организации
воспитания обучающихся.
Организует воспитательную работу в Школе: анализ,
принятие управленческих решений по результатам
анализа, планирование, реализация плана, контроль
реализации плана.
Руководит
социально-психологической
службой,
является куратором Школьной службой медиации.
Курирует
деятельность
Школьного
парламента,
волонтёрского
объединения,
Родительского
и
Управляющего советов.
Курирует деятельность объединений дополнительного
образования, Школьного спортивного клуба.
Курирует
деятельность
педагогов-организаторов,
педагогов-психологов, социальных педагогов, педагогов
дополнительного образования, классных руководителей.
Курирует
работу
с
платформой
«Навигатор
дополнительного образования» в части школьных
программ.
Организует
психологическое
сопровождение
воспитательного процесса: проводит коррекционные
занятия с учащимися, состоящими на различных видах
учёта;
консультации
родителей
(законных
представителей) по корректировке детско-родительских
отношений, обучающихся по вопросам личностного
развития.
Проводит занятия с обучающимися, направленные на
профилактику конфликтов, буллинга, профориентацию
др. Обеспечивает сопровождение учащихся с ОВЗ.
Организует воспитательную работу с обучающимися и

руководитель
Учительпредметник
Социальный
педагог

родителями на уровне классного коллектива.
Реализует воспитательный потенциал урока.

Советник
директора по
воспитанию и
взаимодействию
с детскими
общественными
объединениями

Осуществляет анализ и организует участие в
планировании
деятельности
различных
детских
общественных объединений и НКО, деятельность которых
направлена на укрепление гражданской идентичности,
профилактику
правонарушений
среди
несовершеннолетних, вовлечение детей и молодежи в
общественно полезную деятельность;
организует деятельность по созданию социальных
инициатив учащихся ОО, осуществляет сопровождения
детских социальных проектов. Организует взаимодействие
с заинтересованными общественными организациями по
предупреждению
негативного
и
противоправного
поведения обучающихся.
Организует проведение школьных мероприятий,
обеспечивает участие обучающихся в муниципальных,
региональных и федеральных мероприятиях.
Обеспечивает проведение школьных мероприятий и
организацию участия в мероприятиях внешкольного
уровня по линии РДДМ. Вовлекает обучающихся,
состоящих на различных видах учета в программы
различные мероприятия.

Обеспечивает целенаправленное педагогическое
воздействие на поведение и деятельность детей и
взрослых.
Предполагает постановку социального диагноза.
Состоит из организации общественно-ценных типов
детской деятельности.
Предполагает участие в программировании,
проектировании и прогнозировании социального
развития.
Включает в работу добровольных помощников,
налаживает взаимодействие различных социальных
институтов.
Использует правовые нормы для защиты прав и
интересов личности.
Оказывает помощь в установлении связи между семьёй,
ближайшим окружением ребёнка и образовательным
учреждением.

Общая численность педагогических работников МАОУ СОШ № 102 на начало
учебного года– 76 человек основных педагогических работников, из них 76

процентов имеют высшее педагогическое образование (58 человек), 23,6 процентов
– высшую квалификационную категорию (18 человек), 48,6 процента – первую
квалификационную категорию (37 человек).
Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся, в том числе и
обучающихся с ОВЗ, обеспечивают педагоги-психологи и учителя-логопеды.
Классное руководство в 1–11-х классах осуществляют 48 классных руководителей.
Ежегодно педработники проходят повышение квалификации по актуальным
вопросам воспитания в соответствии с планом-графиком.
К реализации воспитательных задач привлекаются также специалисты других
организаций: работники КДН и ОДН, участковый, опека, ОСЗН.
●
Нормативно-методическое обеспечение.
Управление качеством воспитательной деятельности в МАОУ СОШ № 102
обеспечивают следующие локальные нормативно-правовые акты:
● Положение о классном руководстве;
● Положение о дежурстве;
● Положение о школьном методическом объединении;
● Положение о внутришкольном контроле;
● Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
● Положение о Совете профилактики;
● Положение об Управляющем совете;
● Положение о школьной форме;
● Положение о ПМПК;
● Положение о социально-психологической службе;
● Положение о школьном наркологическом посте;
● Положение о защите обучающихся от информации, причиняющей вред их
здоровью и развитию;
● Положение об организации дополнительного образования;
● Положение о внеурочной деятельности обучающихся;
● Положение об ученическом самоуправлении;
● Правила внутреннего распорядка для обучающихся;
● Положение о первичном отделении РДДМ «Движение первых»;
● Положение о школьном спортивном клубе;
● Положение о школьном музее;
● Положение о школьном театре.

Требования к условиям работы с обучающимися с особыми
образовательными потребностями.
В школе имеются обучающихся с ОВЗ. Это дети с задержкой психического
развития. Для данной категории обучающихся в МАОУ СОШ № 102 созданы особые
условия:
На уровне общностей: формируются условия освоения социальных ролей,
ответственности и самостоятельности, сопричастности к реализации целей и
смыслов, приобретается опыт развития отношений между обучающимися,
родителями (законными представителями), педагогами. Детская и детско-взрослая
общности в инклюзивном образовании развиваются на принципах заботы,
взаимоуважения и сотрудничества в совместной деятельности.
На уровне деятельностей: педагогическое проектирование совместной
деятельности в классе, в разновозрастных группах, в малых группах детей, в детскородительских группах обеспечивает условия освоения доступных навыков,
формирует опыт работы в команде, развивает активность и ответственность каждого
обучающегося в социальной ситуации его развития.
На уровне событий: проектирование педагогами ритмов учебной работы,
отдыха, праздников и общих дел с учетом специфики социальной и культурной
ситуации развития каждого ребенка с ОВЗ обеспечивает возможность его участия в
жизни класса, школы, событиях группы, формирует личностный опыт, развивает
самооценку и уверенность в своих силах.
Особыми задачами воспитания обучающихся с особыми образовательными
потребностями являются:
● налаживание
эмоционально-положительного
взаимодействия
с
окружающими для их успешной социальной адаптации и интеграции в
общеобразовательной организации;
● формирование доброжелательного отношения к обучающимся и их семьям
со стороны всех участников образовательных отношений;
● построение воспитательной деятельности с учетом индивидуальных
особенностей и возможностей каждого обучающегося;
● обеспечение психолого-педагогической поддержки семей обучающихся,
содействие повышению уровня их педагогической, психологической,
медико-социальной компетентности.
При организации воспитания обучающихся с особыми образовательными
потребностями школа ориентируется:
● на формирование личности ребенка с особыми образовательными
потребностями с использованием адекватных возрасту и физическому и
(или) психическому состоянию методов воспитания;
● создание оптимальных условий совместного воспитания и обучения
обучающихся с особыми образовательными потребностями и их
сверстников, с использованием адекватных вспомогательных средств и
педагогических приемов, организацией совместных форм работы

воспитателей,
дефектологов;

педагогов-психологов,

учителей-логопедов,

учителей-

● личностно ориентированный подход в организации всех видов деятельности
обучающихся с особыми образовательными потребностями.
Система поощрения социальной успешности и проявлений
активной жизненной позиции обучающихся.
Система поощрения проявлений активной жизненной позиции и социальной
успешности обучающихся призвана способствовать формированию у обучающихся
ориентации на активную жизненную позицию, инициативность, максимально
вовлекать их в совместную деятельность в воспитательных целях.
●

Принципы поощрения, которыми руководствуется МАОУ СОШ № 102
1. Публичность поощрения – информирование всех учеников школы о награждении,
проведение процедуры награждения в присутствии значительного числа
школьников.
2. Прозрачность правил поощрения – они регламентированы Положением о
награждениях. Ознакомление школьников и их родителей с локальным актом
обязательно.
3. Регулирование частоты награждений – награждения по результатам конкурсов
проводятся один раз в год по уровням образования.
4. Сочетание индивидуального и коллективного поощрения – использование
индивидуальных и коллективных наград дает возможность стимулировать
индивидуальную и коллективную активность обучающихся, преодолевать
межличностные противоречия между обучающимися, получившими и не
получившими награды.
5. Привлечение к участию в системе поощрений на всех стадиях родителей
(законных представителей) обучающихся, представителей родительского
сообщества, самих обучающихся, их представителей (с учетом наличия
ученического самоуправления), сторонних организаций, их статусных
представителей.
6. Дифференцированность поощрений – наличие уровней и типов наград позволяет
продлить стимулирующее действие системы поощрения.
Форма организации системы поощрений проявлений активной
жизненной позиции и социальной успешности обучающихся в МАОУ СОШ №
В МАОУ СОШ № 102 система поощрения социальной успешности и проявления
активной жизненной позиции учеников организована как система конкурсов,
объявляемых в начале учебного года:
● «Ученик года»;
● «Лидер года»;

● «Лучший спортсмен года»;
● «Самый классный класс»;
● «Класс-волонтер года»;
● «Учитель года»;
● «Самый классный классный»;
● «Самый активный родитель».
Принять участие в конкурсах могут все желающие. Условия участия в конкурсах
зафиксированы в соответствующих локальных актах. Достижения участников
оцениваются по артефактам портфолио, которое формируется обучающимся или
классом в течение учебного года. Итоги подводятся в конце учебного года.
Обсуждение кандидатур осуществляет педагогический совет и общешкольная
ученическая конференция школы, которые принимают решение о победителях,
призерах и лауреатах конкурсов по итогам голосования.
Формы фиксации достижений обучающихся, применяемые в МАОУ СОШ
№ 102
● Портфолио. Ведение портфолио отражает деятельность обучающихся при ее
организации и регулярном поощрении классными руководителями, поддержке
родителями (законными представителями) по собиранию (накоплению)
артефактов, фиксирующих и символизирующих достижения обучающегося.
Ведение портфолио участника конкурса регламентирует соответствующий
локальный акт. Портфолио конкурсанта должно включать:
● артефакты признания – грамоты, поощрительные письма, фотографии призов и
т. д.;
● артефакты деятельности – рефераты, доклады, статьи, чертежи или фото
изделий и т. д.
● Рейтинг. Рейтинги формируются через размещение имен (фамилий)
обучающихся, номеров классов в последовательности, которую устанавливают
в зависимости от их успешности и достижений, которые определяются
образовательными результатами отдельных обучающихся или классов.
Формы поощрений социальной успешности и проявлений активной
жизненной позиции обучающихся МАОУ СОШ № 102
● объявление благодарности;
● награждение грамотой;
● вручение сертификатов и дипломов;
● занесение фотографии активиста на доску почета;
● награждение ценным подарком.

Кроме этого, в МАОУ СОШ № 102 практикуется благотворительная поддержка
обучающихся, групп обучающихся (классов). Она заключается в материальной
поддержке проведения в школе воспитательных дел, мероприятий, проведения
внешкольных мероприятий, различных форм совместной деятельности
воспитательной направленности, в индивидуальной поддержке нуждающихся в
помощи обучающихся, семей, педагогических работников. Благотворительность
предусматривает публичную презентацию благотворителей и их деятельности.
Информирование родителей (законных представителей) о поощрении ребенка
осуществляется посредством направления благодарственного письма.
Информация о предстоящих торжественных процедурах награждения, о
результатах награждения размещается на стенде в здании школы, на сайте школы и
ее странице в социальных сетях.
Использование
рейтингов,
их
форма,
публичность,
привлечение
благотворителей, в том числе из социальных партнеров, их статус, акции,
деятельность должны соответствовать укладу МАОУ СОШ № 102, цели, задачам,
традициям воспитания, быть согласованными с представителями родительского
сообщества во избежание деструктивного воздействия на взаимоотношения в
отношении школы.
●
Анализ воспитательного процесса.
Анализ воспитательного процесса в МАОУ СОШ № 102 осуществляется в
соответствии с целевыми ориентирами результатов воспитания, личностными
результатами обучающихся на уровне основного общего образования,
установленными ФГОС СОО.
Основным методом анализа воспитательного процесса в образовательной
организации является ежегодный самоанализ воспитательной работы с целью
выявления основных проблем и последующего их решения с привлечением (при
необходимости) внешних экспертов, специалистов.
Планирование анализа воспитательного процесса включено в календарный
план воспитательной работы.
Основные принципы самоанализа воспитательной работы:
● взаимное уважение всех участников образовательных отношений;
● приоритет анализа сущностных сторон воспитания ориентирует на изучение
прежде всего не количественных, а качественных показателей, таких как
сохранение уклада образовательной организации, содержание и разнообразие
деятельности, стиль общения, отношений между педагогическими
работниками, обучающимися и родителями;
● развивающий характер осуществляемого анализа ориентирует на
использование его результатов для совершенствования воспитательной
деятельности педагогических работников (знания и сохранения в работе цели и
задач воспитания, умелого планирования воспитательной работы, адекватного
подбора видов, форм и содержания совместной деятельности с обучающимися,
коллегами, социальными партнерами);

● распределенная ответственность за результаты личностного развития
обучающихся ориентирует на понимание того, что личностное развитие – это
результат как организованного социального воспитания, в котором
образовательная организация участвует наряду с другими социальными
институтами, так и стихийной социализации и саморазвития.
Основные направления анализа воспитательного процесса
● Результаты воспитания, социализации и саморазвития обучающихся.
Критерием, на основе которого осуществляется данный анализ, является
динамика личностного развития обучающихся в каждом классе.
Анализ проводится классными руководителями вместе с заместителем директора
по воспитательной работе (советником директора по воспитанию, педагогомпсихологом с последующим обсуждением результатов на методическом
объединении классных руководителей или педагогическом совете.
Основным способом получения информации о результатах воспитания,
социализации и саморазвития обучающихся является педагогическое наблюдение.
Внимание педагогических работников сосредоточивается на вопросах:
● какие проблемы, затруднения в личностном развитии обучающихся удалось
решить за прошедший учебный год;
● какие проблемы, затруднения решить не удалось и почему;
● какие новые проблемы, трудности появились, над чем предстоит работать
педагогическому коллективу.
● Состояние совместной деятельности обучающихся и взрослых.
Критерием, на основе которого осуществляется данный анализ, является наличие
интересной, событийно насыщенной и личностно развивающей совместной
деятельности обучающихся и взрослых.
Анализ проводится заместителем директора по воспитательной работе
(советником директора по воспитанию, педагогом-психологом, классными
руководителями с привлечением актива родителей (законных представителей)
обучающихся, совета обучающихся.
Способами получения информации о состоянии организуемой совместной
деятельности обучающихся и педагогических работников могут быть анкетирования
и беседы с обучающимися и их родителями (законными представителями),
педагогическими работниками, представителями совета обучающихся.
Результаты обсуждаются на заседании методических объединений классных
руководителей или педагогическом совете.
Внимание сосредотачивается на вопросах, связанных с качеством реализации
воспитательного потенциала:
● урочной деятельности;
● внеурочной деятельности обучающихся;
● деятельности классных руководителей и их классов;
● проводимых общешкольных основных дел, мероприятий;

● внешкольных мероприятий;
● создания и поддержки предметно-пространственной среды;
● взаимодействия с родительским сообществом;
● деятельности ученического самоуправления;
● деятельности по профилактике и безопасности;
● реализации потенциала социального партнерства;
● деятельности по профориентации обучающихся;
● школьного музея.
Итогом самоанализа воспитательной работы МАОУ СОШ № 102 будет перечень
выявленных проблем, которые не удалось решить педагогическому коллективу
школы в 2024-2025 учебном году. Эти проблемы следует учесть при планировании
воспитательной работы на 2025-2026 учебный год.
Утверждаю
Директор МАОУ СОШ № 102
Мельникова А.Ю.
Календарный план воспитательной работы СОО
2024-2025 учебный год
Мероприятия

Классы

Дата проведения

Ответственные

КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО И НАСТАВНИЧЕСТВО
Работа с классным коллективом
Тематический классный час

10-11

1 раз в месяц

Классные
руководители

Информационный классный час.
Правила дорожной безопасности.

10-11

1 раз в месяц

Классные
руководители

Информационный классный час.
Здоровый образ жизни и профилактика
вредных привычек.

10-11

1 раз в месяц

Классные
руководители

Информационный классный час.
Антикоррупционное
воспитание.

10-11

1 раз в месяц

Классные
руководители

Классные коллективные творческие
дела.

10-11

Согласно планам ВР
классных
руководителей

Классные
руководители

Реализация программ внеурочной
деятельности с классом.

10-11

Два раза в неделю

Изучение классного коллектива.

10-11

В течение учебного
года

Классные
руководители,
учителяпредметники
Классные
руководители

Тематические классные часы (по календарю образовательных
событий)
Традиционный ежегодный классный
час «Лицом к лицу» в рамках Дня
знаний.

10-11

01.09

Администрация
Классные
руководители

Классный час, посвященный Дню
солидарности в борьбе с
терроризмом.

10-11

сентябрь

Классные
руководител
и

Классный час
«День народного единства».

10-11

ноябрь

Классные
руководители

Международный день
толерантности.

10-11

ноябрь

Классные
руководители

Классный час, посвященный Дню
инвалидов.

10-11

декабрь

Классные
руководители

Единый урок мужества,
посвященный
Дню полного освобождения
Ленинграда от фашистской блокады

10-11

январь

Классные
руководители
Зам. директора по
ВР

10-11

февраль

Международный день борьбы с
наркоманией и наркобизнесом.

10-11

март

Международный женский день.

10-11

март

День космонавтики. Гагаринский
урок «Космос – это мы».

10-11

апрель

День Победы «Этих дней не
смолкнет слава!».

10-11

май

День российской науки.

Классные
руководители
Классные
руководители
Соц. педагог
Классные
руководители Зам.
директора по ВР
Классные
руководители,
педагог-организатор
Администрация
Классные
руководители
педагог-организатор

Индивидуальная работа с обучающимися
Индивидуальные беседы с
обучающимися

10-11

По мере
необходимос
ти

Адаптация вновь прибывших
обучающихся в классе

10-11

В течение года

Классные
руководители
Учителяпредметники
Классные
руководители

Индивидуальная образовательная траектория
Ведение портфолио с
обучающимися класса

10-11

В течение года

Классные
руководители

Работа с учителями-предметниками в классе
Консультации с учителямипредметниками
(вопросы успеваемости)

10-11

Еженедельно

Классные
руководители
Учителяпредметники

Работа с родителями обучающихся или их законными
представителями
Заседание родительского комитета
10-11
Один раз в
Классные
четверть
руководители
класса
Родительский
комитет

Администрация
школы (по
требованию)
Классные родительские собрания

10-11

Согласно
планам ВР
классных
руководителе
й

Классные
руководители
Администрация
Родительский
комитет

ШКОЛЬНЫЙ УРОК
Оформление стендов
(предметно-эстетическая среда,
наглядная агитация школьных
стендов предметной
направленности)

10-11

В течение года

Интерактивные формы учебной
деятельности

10-11

В течение года

Музейные уроки

10-11

В течение года

10-11

В течение года

Школьная научно-практическая
конференция

Учителяпредметники

Учителяпредметники Зам.
директора по УВР
Учителяпредметники Зам.
директора по НМР
Зам. директора по ВР
Учителяпредметники
Зам.
директора по УВР
Зам. директора по
НМР

Сентябрь
Диктант Победы

10-11

03.09

Всероссийский открытый урок
«ОБЗР» (урок подготовки детей к
действиям в условиях различного
рода чрезвычайных ситуаций)

10-11

05.09

Международный день
распространения грамотности
(информационная минутка на уроке
русского языка)

10-11

08.09

Учителя русского
языка и литературы
Зам. директора по ВР

04.10

Учителя ОБЗР
Зам. директора по
ВР

Классные
руководители
Учителя истории
Зам. директора по ВР
Классные
руководители
Учителя ОБЗР
Зам. директора по ВР

Октябрь
Всероссийский открытый урок
«ОБЗР» (приуроченный ко Дню
гражданской обороны Российской
Федерации)

10-11

Всероссийский урок «Экология и
энергосбережение» в рамках
Всероссийского фестиваля
энергосбережения #ВместеЯрче

10–11

16.10

Классные
руководители

20.11

Учителя
истории и
обществознани
я

Ноябрь
День начала Нюрнбергского
процесса (минутка информации на
уроках истории и обществознания)

10-11

Декабрь
День рождения Н.А. Некрасова
(информационная минутка на уроках
литературы)

10-11

10.12

Учителя русского
языка и
литературы

21.02

Учителя русского
языка и
литературы

Февраль
Интерактивные уроки родного
русского языка к Международному
дню родного языка

10–11

Март
Всероссийский открытый урок
«ОБЗР»
(приуроченный к празднованию
Всемирного дня гражданской
обороны)

10–11

01.03

Всемирный день иммунитета
(минутка информации на уроках
биологии)

10-11

01.03

Учителя ОБЗР
Зам. директора по
ВР
Ученическо
е
самоуправлен
ие
Учителя биологии
Зам. директора по
ВР

Апрель
Всероссийский открытый урок
«ОБЗР» (День пожарной охраны)

10–11

30.04

Учителя ОБЗР
Зам. директора по
ВР

Май
День государственного флага
Российской Федерации

10–11

22.05

Учителя истории и
обществознания

День славянской письменности и
культуры

10–11

24.05

Учителя русского
языка Зам.
директора по ВР

ВНЕУРОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
Внеурочная деятельность

«Разговоры о важном»

10-11

Понедельник,
8ч.

Классные
руководители

«Краеведение»

10-11

Согласно
расписанию
занятий ВД

Учитель
географии

Шахматы

10-11

Согласно
расписанию
занятий ВД

Классные
руководители

10-11

Согласно
расписанию
занятий ВД

Учитель физкультуры

Волейбол

Дополнительное образование
Театральная студия

10-11

Согласно
расписанию
занятий ДО

Педагог
дополнительного
образования

Вокальная студия

10-11

Согласно
расписанию
занятий ДО

Педагог
дополнительного
образования

Хореографическая студия

10-11

Согласно
расписанию
занятий ДО

Педагог
дополнительного
образования

Занятия по подготовке обучающихся
к ГИА

11

Согласно
расписанию
занятий ДО

Учителяпредметники

РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ
В течение года
Общешкольный совет родителей

10–11

Один раз в год

Директор
Председатель ОСР

Родительские собрания
Организованное начало учебного
года. Как помочь ребенку быть

10

Сентябрь

Зам. директора
Классные
руководители

Организованное начало
учебного года Как помочь

11

Сентябрь

Зам. директора
Классные
руководители

Жизненные цели подростков.

10

Декабрь

Зам. директора
Классные
руководители

уверенным в себе.

ребенку подготовиться к ЕГЭ.

Итоги полугодия.

Знакомство родителей с нормативными
документами по проведению итоговой
аттестации в форме ЕГЭ.

11

Декабрь

Зам. директора
Классные
руководители

Организация учебного процесса во 2м
полугодии.

10

Январь

Администрация
Классные
руководители

Итоги полугодия.

Что нужно об этом знать? Профилактика
наркомании, курения, спида)

Организация учебного
процесса во 2м полугодии.
Родительская
поддержка
старшеклассников в период
сдачи экзаменов.
Предварительные итоги учебного
года.

11

Январь

10

апрель

Профессии, которые выбирают наши
дети, или шанс найти свой путь.

Итоги учебного года. Допуск к
ГИА.

11

май

Директор
Зам. директора по
УВР
Педагог-психолог
Администрация
Классные
руководители
Директор
Заместители
директора
по УВР

Индивидуальная работа с родителями обучающихся
Консультации с психологом

10–11

По графику

Психолог

Индивидуальные встречи с
администрацией

10–11

По запросу

Администрация

Сентябрь
Ярмарка дополнительного
образования

10–11

Сентябрь

Зам. директора по
ВР

Ярмарка курсов внеурочной
деятельности

10–11

Сентябрь

Зам. директора по
УВР
Зам. директора по
ВР

Октябрь
Консультирование по вопросам
выбора предметов для аттестации
11ти классников

11

Октябрь

Зам. директора по
УВР
Учителяпредметники

Ноябрь

Зам. директора по ВР
Педагог-организатор

Ноябрь
Концерт к Дню матери

10-11
Декабрь

Информационная встреча
«Проектные технологии в жизни»

Информационная встреча
«Готовимся к ЕГЭ»

10-11

Декабрь

11

Декабрь,
февраль

Зам. директора по
НМР
Ответственный за
проектную
деятельность
Зам.директора по
УВР
Психолог

Январь
Беседа со специалистом по
профилактике наркозависимости

10–11

Январь

Зам.директора по ПР

До 19.02

Зам.директора по ВР
Педагог-организатор

Февраль
Встречи с родителямипредставителями военных профессий
в рамках месячника к Дню защитника
Отечества

10-11

Март
10-11

Проведение совместных трудовых и
социально – благотворительных
акций.

март

Зам.директора по
ВР

апрель

Зам.директора по
ПР

Апрель
10-11

Проведение профилактической
работы по вопросам безопасности
детей (распространение памяток,
правовое просвещение и т.д.)

Май
Чествование родителей за успехи в
воспитании детей, за активную
помощь школе

11

май

Администрация

Сбор информации о летней
занятости

10

май

Классные
руководители

САМОУПРАВЛЕНИЕ
В течение года
Заседание ученического
самоуправления

10–11

Один раз в
неделю

Зам. директора по ВР

Работа отряда волонтеров

10–11

Один раз в
неделю
Один раз в
неделю

Зам. директора по ВР

В
соответствии
с планом

Ученическо

Школьный медиацентр
(пресс-центр, школьное радио)

10–11

Участие в планировании,
организации, анализе школьных
ключевых дел и иных мероприятий

10–11

Зам. директора по ВР

е
самоуправлен

мероприятий

ие

Сентябрь
Эколого-благотворительный проект
«Добрые крышечки», «батарейки»

10–11

Сентябрь, май

Волонтеры
ученическое
самоуправлен
ие
Волонтеры,
ученическое
самоуправление

Экологическая акция
«Сдай макулатуру – спаси дерево!»

10–11

Сентябрь, апрель

Выборы в органы классного
самоуправления

10–11

сентябрь

Заместитель
директора по ВР,
педагог-организатор

Благотворительная акция
К Дню пожилого человека

10–11

26.10–30.10

Зам. директора по
ВР
волонтеры,
ученическое
самоуправление

05.10

Педагогорганизатор,
волонтеры,
ученическое
самоуправление
Педагог-организатор,
ученическое
самоуправление

Октябрь
День самоуправления
(в рамках Дня учителя)

«Тематические пятницы» (Дни
стиляг)

10–11

10–11

Сентябрьоктябрь

Ноябрь
Мероприятия в
рамках декады к Дню
Героев Отечества

10-11

ноябрь

Педагогорганизатор

26 -29 декабря

Зам. директора по ВР,
педагог-организатор

Декабрь
Участие в КТД как организатор,
участник -Новогодние

5–11

мероприятия

Февраль
Участие в КТД как организатор,
участник - «День защитника

Отечества»

10–11

28.01–01.02

Зам. директора по
ВР ,
Педагогорганизатор
ученическое

самоуправление

Март
Участие в КТД как организатор,
участник - «Международный женский

10–11

01.03-06.03

Зам. директора по ВР
Ученическое
самоуправление

15.03–19.03

Педагог-организатор,
ученическое
самоуправление

Апрель-май

Замдиректора по ВР,
Педагогорганизатор,
Ученическое
самоуправление

день»

Апрель
Участие в КТД как организатор,
участник - «День смеха»

10–11

Май
«Мероприятия к Дню Великой
Победы» (благоустройство
памятников, поздравление
ветеранов, подарки ветеранам)

10–11

Митинг, посвященный памяти жертв
фашизма

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЩЕШКОЛЬНЫЕ ДЕЛА
В течение года

Месячник к Дню Великой
Победы
Экологические акции«Добрые крышечки»,
«Сбор макулатуры»

10-11
10-11

Сентябрь–май
по отдельному
плану
Сентябрь–май

Зам. директора по ВР
Педагогорганизатор,
Ученическое
самоуправление

Сентябрь
Неделя безопасности дорожного
движения

10-11

25.09–29.09

Зам. директора по
ПР, классные
руководители

Октябрь
День учителя.
Участие в Дне самоуправления в
качестве педагогов.

10-11

05.10

Зам. директора по
ВР, педагогорганизатор,
Ученическое
самоуправление

ноябрь

Зам.директора по ВР,
классные
руководители

Ноябрь
Мероприятия в рамках декады к
Дню Героев Отечества

10-11

Декабрь
Мероприятия к Дню рождения
школы (КВН, конкурс «Визитка
любимой школы»)

10-11

1-21 декабря

Новогодние мероприятия
(подготовка программ для младших
школьников)

10-11

26-29.12

Педагог-организатор,
классные
руководители
Зам. директора по ВР
,Ученическое
самоуправление

Февраль
Проводы зимы. Масленица.

Мероприятия к Дню защитника
Отечества (в т.ч., конкурс «Мистер
школы»)

10-11

20-26.02

Педагог-организатор,
классные
руководители

10-11

22.02

Зам. директора по ВР,
педагог-организатор

07.03

Зам. директора по ВР,
Педагог-организатор,
классные
руководители

Апрель

Зам. директора по ВР
Классные
руководители

До 9 мая

Зам. директора по ВР
Классные
руководители

Март
Мероприятия к Международному
женскому дню ( в т.ч., конкурс
«Коса- девичья краса»)

10-11

Апрель
Мероприятия месячника
посвященного Дню великой Победы

10-11

Май
Поздравление ветеранов, детей
войны, тружеников тыла

10-11

ДЕТСКИЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ
В течение года
Общероссийское общественногосударственное движение
Российское движение детей и
молодёжи «Движение Первых»
Всероссийское детско-юношеское
военно-патриотическое
общественное движение «Юнармия»
Волонтерский отряд

10-11

В соответствии с
планом работы
объединения

Советник по
воспитательной
работе

10-11

В соответствии с
планом работы
объединения
В соответствии с
планом работы
объединения

Педагог
дополнительного
образования
Советник по
воспитательной
работе

10-11

ШКОЛЬНЫЕ МЕДИА
В течение года

Газета для учеников и родителей

10-11

Один раз в
четверть

Зам. директора по ВР
Редколлегия газеты

Городской образовательноконкурсный проект «Медиа-город»

10-11

По плану работы Зам. директора по
медиапроектов ВР,
Руководитель
кружка
«Журналистика»

ПРЕДМЕТНО-ЭСТЕТИЧЕСКАЯ СРЕДА
Выставки работ обучающихся (к
государственным праздникам,
конкурсам)
Событийный дизайн (оформление
пространства проведения
конкретных событий)

10-11

В течение года

10-11

В течение года

Озеленение пришкольной
территории ( в т.ч., в рамках
общероссийской акции «Сад
Победы»)

10-11

Апрель-май

Разработка обучающимися эскизов
и проектов для ремонтируемых
помещений

10-11

В течение года

Педагогорганизатор
Педагогорганизатор,
учителя изо и
технологии
Педагогорганизатор,
классные
руководители
Педагогорганизатор

ВОЛОНТЕРСТВО
Поддержка школьных
мероприятий различной
направленности
Взаимодействие с волонтерскими
организациями района и города

10-11

В течение года

10-11

В течение года

Педагог-организатор
Педагогорганизатор

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
В течение года
Циклы профориентационных часов
общения «Профессиональное
самоопределение»

10-11

Индивидуальные консультации для
обучающихся и родителей с
психологом

10-11

Профориентационные экскурсии по
отдельному плану

10-11
Октябрь

Один раз в
месяц
на
параллель по
отдельному
плану
По
индивидуальн
ой
договоренност
и
В течение года

Зам.директора по ВР
Психолог
Классный
руководитель
Психолог

Зам. директора по
ВР Психолог

Онлайн-тестирование

10-11

Октябрь

Психолог
Классные
руководител
и

Ноябрь

Зам. директора по
ВР Психолог

Ноябрь
Клуб интересных встреч (с
представителями различных
профессий )

10-11

Декабрь
Игра «Кто ты на рынке профессий?»

10-11

Декабрь

Психолог
Классный
руководитель

Январь
Клуб интересных встреч «Новые
тенденции в мире профессий»

10-11

Январь

Зам. директора по
ВР Психолог

Лекторий для родителей «Что такое
"навыки XXI века"»

10-11

Январь

Зам. директора по
ВР Психолог

Февраль

Зам. директора по
ВР Психолог

10-11

Март

Зам. директора по
ВР Психолог

10–11

Март

Зам. директора по
ВР Психолог

Апрель

Зам. Директора по ВР
Психолог

Май

Зам. директора по
ВР Психолог

Февраль
Игра «Собеседование с
работодателем»

10-11
Март

Клуб интересных встреч
«Встреча с представителями вузов»
Тренинг «Навыки
стрессоустойчивости»

Апрель
Карьерная неделя

10–11
Май

Квест «Лидеры будущих
изменений»

10–11
ПРОФИЛАКТИКА
В течение года

Знакомство обучающихся с
уставом, обязанностями и
правами.

10-11

Сентябрь

Администрация,
классные
руководители

Беседы с обучающимися на
классных часах по темам:
1.Уголовная, административная
ответственность
несовершеннолетних
2.«Проступок, правонарушение,
преступление»,
3.
«Опасные игры»
4. «Безопасный интернет».
5.
« Способы решения
конфликтных ситуаций»

10-11

1 раз в
четверть

Классные
руководители,
социальный педагог

Организация выставки книг по теме:
«Знай и соблюдай закон».

10-11

Октябрь

Заведующая
библиотекой,
социальный педагог

Проведение «Правового дня»

10-11

В течение
года (по
отдельному
графику)

Администрация,
Заместитель
директора по ПР