Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
Муниципальное автономное общеобразовательное
учреждение средняя общеобразовательная школа № 102
(МАОУ СОШ № 102)

СОГЛАСОВАНО
Общим собранием
работников МАОУ СОШ № 102
(протокол от 30.08.2024 № 1)

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
МАОУ СОШ № 102
от 02.09.2024 № 165

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
муниципального автономного общеобразовательного учреждения
средняя общеобразовательная школа № 102

1. Общие положения
1.1. Положение об Общем собрании работников муниципального
автономного
общеобразовательного
учреждения
средней
общеобразовательной школы № 102 (далее – Положение) (далее – Школа)
разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», Уставом Школы и
регламентирует деятельность Общего собрания работников Школы,
являющегося одним из коллегиальных органов управления Школой.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников Школы (далее –
Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области
образования
и
социальной
защиты,
Уставом
Школы
и настоящим Положением.
1.3. Общее собрание является коллегиальным органом управления
Школой, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача
Общего собрания – коллегиальное решение важных вопросов
жизнедеятельности коллектива работников Школы. Общее собрание работает
в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления
Школы, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом Школы.
1.4. Общее руководство Школой осуществляется Общим собранием в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными
актами.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих
задач:
1) определение основных направлений и перспектив развития Школы;
2) решение вопросов социальной защиты работников;
3) содействие укреплению состояния трудовой дисциплины работников;
4) принятие локальных нормативных актов в пределах установленной
компетенции.
3. Компетенция Общего собрания
К компетенциям Общего собрания относятся:
1) принятие устава Школы, изменений (дополнений) к нему;
2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность
Школы, предусмотренных настоящим Положением;
4) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и
администрацией Школы;

5) контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям
обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения,
предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
6) контроль за работой по организации питания и медицинским
обслуживанием в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников
Школы;
7) внесение предложений директору Школы о награждении работников
Школы различными видами наград в соответствии с действующим
законодательством.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания автоматически входят все основные
работники Школы с момента заключения трудового договора.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены
представители
учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
4.3. На каждом заседании Общего собрания работников избираются
председатель и секретарь собрания для ведения протокола собрания.
Председатель и секретарь Общего собрания работников выполняют свои
обязанности на общественных началах.
4.4. Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год.
Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует
более 50% от числа работников Школы. Решение принимается открытым
голосованием, простым большинством голосов присутствующих на собрании.
4.5. Принятые решения носят рекомендательный характер, а после
утверждения директором Школы становятся обязательными для исполнения
и доводятся до всех членов трудового коллектива Школы не позднее, чем в
течение 5 дней после прошедшего заседания. Общее собрание не вправе
выступать от имени Школы.
5. Ответственность Общего собрания
Общее собрание несет ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, уставу Школы;
за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом, в котором
фиксируются рассматриваемые вопросы, принятые решения.

6.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
6.3. Нумерация протоколов ведется с начала учебного года.
6.4. Протоколы Общего собрания хранятся в делах Школы и передаются
по акту (при смене директора, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения,
утвержденного на Общем собрании работников Школы в установленном
порядке.